최근
KB금융지주와 함께 자회사들도 정기 주주총회를 마무리하면서 이사진 구성을 완료했다.
KB금융은 최고재무책임자(CFO)나 최고전략책임자(CSO), 최고인사책임자(CHO) 등 주요 임원을 자회사의 기타비상무이사로 선임하는 기조를 이어오고 있다. 올해 초 지주 임원진이 일부 교체되며 기타비상무이사 진용 역시 새로 짜였다.
기타비상무이사는 사외이사를 제외하고 회사의 상무에 종사하지 않는 이사를 말한다. 대부분의 금융지주뿐만 아니라 주요 그룹에서 지주사 임원을 계열사에 겸직시킬 때 기타비상무이사라는 직함을 활용한다. 지주와 자회사의 교류 혹은 지배력 행사를 위한 채널 역할을 한다.
◇KB국민카드, 기타비상무이사 없이 간다 KB금융 등에 따르면 최근
KB금융지주와 자회사들이 일제히 정기 주총을 열고 이사 선임을 마쳤다. 주목받는 건 각 자회사의 기타비상무이사다. 누가 어느 자회사의 기타비상무이사로 선임됐는지에 관심이 쏠리고 있다.
나상록 지주 재무 담당(CFO·전무)는 지난해에 이어 올해도
KB손해보험 기타비상무이사로 선임됐다.
KB금융은 몇 년 전부터
KB손해보험에 CFO를 보내고 있다. 2024년엔 당시 지주 CFO였던 김재관 KB국민카드 사장이 기타비상무이사를 지냈고, 이듬해 나상록 전무가 CFO에 오르면서 기타비상무이사로 선임됐다.
KB금융은 CFO 중용 기조가 매우 뚜렷한데 가장 중요도가 크고, 또 많은 순이익을 내는 자회사로 CFO를 보내는 데서도 기조를 확인할 수 있다.
KB증권 기타비상무이사 자리에는 기존과 마찬가지로 지주 CSO가 선임됐다. 지난해 말 박영준 전무에서 조영서 부사장으로 CSO가 교체되면서 조영서 부사장이 새로 기타비상무이사에 올랐다.
KB라이프는 다소 변화가 잦은 편이다. 2024년에는 당시 이승종 CSO가 이사회에 참여했으나 2025년에는 권봉준 IR본부장(전무)이 새롭게 이름을 올렸다. 올해엔 권봉준 전무가
KB국민은행으로 복귀하면서 주동욱 HR 담당(상무)이 기타비상무이사로 선임됐다. 주동욱 상무는 지난해 말 승진하면서 올해부터 HR 담당을 맡고 있다. 직전까지는 지주 준법추진부장을 지냈다.
또 하나 눈에 띄는 건 KB국민카드다. KB국민카드는 당초 나상록 전무를 기타비상무이사로 선임하려 했으나 최근 철회했다. 회사 측은 "기타비상무이사로 선임된 자의 취임 승낙 거절에 따랐다"고 설명하고 있다.
다만 나 전무 개인이 거절했다기보다는 지주 차원의 의사결정이 있었던 것으로 보인다. 당분간 KB국민카드는 지주에서 파견되는 기타비상무이사 없이 이사회를 운영하게 된다. KB국민카드를 이끌고 있는 김재관 사장이 지주에서 오랜 기간 근무했던 만큼 지주와의 소통에 큰 문제는 없을 것으로 전망된다.
◇한 명이 하나의 자회사만…책임 경영 강화하고 업무 부담 낮추고 KB금융의 자회사 기타비상무이사 선임 관행은 지난해부터 뚜렷한 변화를 보여주고 있다. 2024년까지만 해도 CFO와 CSO가 주력 자회사인
KB손해보험, KB국민카드,
KB증권, KB라이프의 기타비상무이사 자리를 2개씩 나눠 맡아왔으나 지난해부터는 이같은 편중 현상이 완전히 없어졌고 새로운 인물들이 등판했다.
그룹 차원에서 차기 경영진 육성을 위해 더 많은 인물에게 기회를 부여하는 것으로 풀이된다. 기타비상무이사 자리는 가교 역할도 하지만 개인에게는 자회사 업무를 두루 파악할 수 있는 좋은 경영수업이다. 역할을 얼마만큼 잘 해내느냐에 따라 거취에 영향을 미치는 등 새로운 기회이기도 하다.
특히 한 명이 하나의 자회사만 맡도록 한 점도 눈에 띈다. 업무 부담을 줄이는 동시에 각 자의 역할에 한층 충실할 수 있는 환경을 조성해주는 것으로도 풀이된다. 나상록 전무의 KB국민카드 기타비상무이사 선임이 철회된 이유 역시 여기에 있을 것으로 보인다. 그가 이미
KB손해보험 이사회에 참여하고 있는 데다 지주 CFO만 해도 업무가 산적한 만큼 부담이 상당하기 때문이다. 하나의 자회사만 맡으면 책임 경영도 한층 강화될 수 있다.
이밖에 KB자산운용 기타비상무이사는 지난해부터 지주 보험 담당 임원이 맡고 있다. 업무 연관성이 높기 때문으로 보인다. 이밖에 KB캐피탈은 지주 재무기획부장이 기타비상무이사를 맡는 관행이 꾸준히 이어지고 있다.