비회원은 멤버십 가입 후 theBoard의 모든 콘텐츠를 이용하실 수 있습니다.
이미 회원이시라면 로그인해 주세요.
02-724-4104
국민연금, 재계 계열사 과다겸임 지적…투명성 확보가 열쇠
②하림그룹 김홍국 회장 관련 반대 의결 지속…한진·한양정밀은 직책 조정으로 해소
편집자주
상법 개정과 스튜어드십코드 이행 강화로 기업 이사회를 향한 주주의 요구가 구체화하고 있다. 오너 경영인의 겸직과 보수부터 이사 후보 추천과 선임까지 이사회의 판단 근거를 묻는 목소리도 커지고 있다. 집중투표제 확대 등 제도 변화는 주주가 이사회 구성에 영향력을 행사할 여지를 넓히고 있다. 이제 기업은 바뀐 제도를 반영하는 동시에 이사회의 검증과 의사결정 과정을 설명해야 하는 과제를 안고 있다. theBoard는 주요 기업 사례를 통해 거버넌스 제도 변화가 이사회 운영에 미치는 영향과 남은 과제를 짚어본다.관련기사
LG생건만 독립이사 보수정책 문서화, 사내-독립이사 격차도 작아
