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2026 이사회 평가
아시아나항공, 독립이사 의장 세웠지만 견제·평가 한계
아시아나항공은 독립이사가 이사회 의장을 맡고 이사들의 출석률도 98.9%에 달했다. 그러나 최고경영자 승계정책을 마련하지 않았고 부적격 임원 선임 방지를 위한 명문화된 정책을 수립하지 않았다. 이사회 운영 평가도 시행 여부를 검토하는 단계에 머물렀다. 이사회 구성은 코스피 시가총액 상위 100개사 평균을 웃돌았지만 견제기능과 평가개선 프로세스는 평균을
2026-10-29 11:12 곽민정 기자
대한항공, 독립이사 만의 회의 12회…운영 평가 강점
대한항공이 구성과 평가개선 프로세스에서 높은 점수를 받았다. 독립이사가 이사회 의장을 맡고 독립이사후보추천위원회도 독립이사로만 꾸렸다. 2025년 이사회 운영평가를 새로 도입하고 결과를 점수로 공개했다. 구성과 평가개선 프로세스 평점은 5점 만점에 각각 4.2점, 3.9점으로 코스피 시가총액 상위 100개사 평균을 0.8점, 0.7점 웃돌았다. 구성은
2026-10-08 13:51 안정문 기자
Board Match up 제주항공 vs 트리니티항공 Free
제주 안전 별도 심의, 트리니티 내부거래·보상 분리
제주항공과 트리니티항공은 이사회 산하 위원회에 서로 다른 기능을 담았다. 제주항공은 올해 안전위원회를 신설해 항공 안전을 별도 위원회에서 다루기 시작했다. 트리니티항공은 내부거래와 보상을 각각 별도 위원회에 맡기고 있다. 위원회를 구성하는 인적 배치는 닮았다. 두 곳 모두 독립이사들이 위원회에 적극 참여하고 있다. 제주항공 독립이사 4명은 각각 4개
2026-09-16 15:21 김지효 기자
더보드 노트 Free
쿠팡 사태가 남긴 질문
영화 '설리 허드슨강의 기적'은 미국 사회가 항공 사고를 조사·기록하는 과정을 보여준다. 국가교통안전위원회(NTSB)는 청문회에서 사고 상황을 수차례 시뮬레이션해 설리 기장에게 묻고 또 묻는다. 허드슨강에 비상 착륙한 게 최선의 선택지였냐고. 실제로 NTSB는 6개월에서 2년 이상 조사를 거쳐 항공 사고 원인, 안전 권고 등을 담은 최종 보고서를 낸다.
2025-12-10 08:45 김형락 기자
2025 이사회 평가 Free
기업결합 첫해 아시아나항공, 경영성과·견제기능 후퇴
지난해 말 대한항공의 자회사로 편입되며 기업결합 첫해를 맞은 아시아나항공의 이사회 평가점수가 1년 전에 비해 후퇴했다. 경영성과 부문에서 큰 감점이 있었던 게 컸지만 견제기능 등 일부 지표에서도 점수 하락이 있었다. 이제 한진그룹의 일원이 된 아시아나항공의 이사회 평가 점수는 그룹 전 계열사 가운데서도 중하위권이다. ◇'정보접근성' 약진 불구 '
2025-10-01 08:51 최은수 기자
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