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태광산업
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태광산업, 이사회는 무엇을 결정했나
2024년 3월12일 태광산업이 공시한 주주총회 소집결의를 다시 열어봤다. 이사 후보 성회용의 현직란에는 '태광산업 대표(現)'라고 적혀 있다. 그가 이사로 선임되고 대표이사로 선정된 날은 같은 달 29일이다. 공식 선임 17일 전 공시는 이미 그를 대표라고 표기했다. 그룹의 선임 발표는 그보다 석 달 앞선 2023년 12월17일이었다.
2026-10-22 07:52 안정문 기자
기업 거버넌스 개편 1년 Free
이사 역할 커지고 논의 절차 강화…이사회 경영의 진화
최근 1년 사이 기업 거버넌스에 일대 변화가 있었다. 가장 큰 영향을 미친 사건은 지난해 7월 상법 개정이다. 이사의 충실의무 대상에 주주 전체가 포함되면서 이사회 의사결정 판단 기준이 넓어졌다. 회사에 이익이 되는 거래인지 따지는 것뿐 아니라 주주 간 이익을 공평하게 고려했는지 여부도 살펴봐야 한다. 특히 기업의 유상증자와 합병·분할 추진 과
2026-10-08 14:58 이돈섭 기자
행동주의 표심 해부
행동주의 추천 이사의 한계
행동주의 투자자가 주주총회 표 대결을 거쳐 이사회 한 자리를 차지하더라도 기업의 의사결정을 바꾸는 힘까지 확보하는 것은 아니었다. 회사가 추진하는 안건에 홀로 반대표를 행사하더라도 수의 한계 속 안건은 그대로 통과됐다. 또 같은 행동주의 투자자의 추천을 받은 이사끼리도 의견이 갈렸다. 행동주의 투자자의 추천으로 입성한 이사들은 직접 의안 수정안을 내거
2026-10-07 10:27 허인혜 기자
주주제안 감사, 선임 뒤 역할도 제각각
행동주의 투자자의 추천으로 선임된 감사와 감사위원은 일반 독립이사와는 다른 방식으로 경영진을 감시할 수 있다. 감사는 이사회 의결권을 행사하지 않지만 회사의 업무와 재산상태를 조사하고 경영진에 보고를 요구할 수 있다. 감사위원은 이사로서 의결권을 행사하는 동시에 감사위원회에서 회계와 내부통제 등을 별도로 점검한다. 선임 이후 활동 방식은 회사마다 달랐
2026-10-07 07:16 허인혜 기자
과반 찬성도 부족했다…행동주의 성패 가른 주총의 룰
행동주의 투자자가 주주 다수의 지지를 확보했다고 요구가 그대로 관철되는 것은 아니었다. 행사 의결권의 60% 이상이 찬성한 주주제안이 부결됐고 절반이 넘는 찬성을 받은 후보도 이사회에 들어가지 못했다. 높은 찬성률을 실제 기업 의사결정의 변화로 연결하기 위해서는 안건마다 다른 표결 구조를 넘어야 했다. theBoard가 2026년 정기주총에서 실제 표
2026-10-01 11:28 허인혜 기자
거버넌스
