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이사회로 간 기업인 Free
한화갤러리아, 현직 C레벨 사외이사진 성적표는
사외이사를 모두 현직 경영인으로 구성한 한화갤러리아는 지난해 외형을 키우고, 수익성을 개선했다. 이사회가 중장기 경영 목표 달성을 지원해 추가로 실적을 개선한다면 경영인 출신 사외이사에게 조언을 구하는 이사회 체제가 이어질 수 있다. 사외이사 전체를 다른 기업에서 활동하는 C레벨 임원으로 꾸린 사례는 국내 재계에서 드물다. 한화갤러리아는 사외이사 전원
2026-03-09 08:28 김형락 기자
2025 통계로 보는 사외이사 Free
대형 상장사 사외이사 표본은 '61세 남성 대학교수'
올해 우리나라 대형 상장사를 대표하는 키워드는 61세(1964년생) 남성 대학교수다. 최근 1년 새 시총 상위 100개 대형 상장사 이사회 내 여성 사외이사 비중이 소폭 증가했고, 기업인과 관료 출신 인사 비중이 커지는 변화가 관측됐지만 여전히 대학교수 비중이 상당했고, 대부분이 60대를 넘어선 것으로 확인됐다. 이들 중 일부는 대형 상장사 2곳의 사외이사
2025-12-30 13:21 이돈섭 기자
Free
'PE 4년차' 클래시스, '집행임원 도입' 글로벌 스탠다드 정비
베인캐피탈 인수 4년 차를 맞은 클래시스가 집행임원 제도를 도입한다. 해당 제도는 이사회에서 업무감독기능과 업무집행기능을 따로 분리 운영해 감독 기능을 강화한다. 대표이사 대신 이사회 의장을 할 수 없는 대표집행임원을 두는 게 기본 구조다. 감독과 경영의 분리에 초점을 두는 글로벌 스탠다드에 맞춘 행보다. 미국 사모펀드(PEF) 운용사인 베인캐피탈은
2025-12-08 08:14 김혜선 기자
이사회 분석 저평가 자산주 Free
'허창수 외 56인' 지배구조서 비롯된 미온적 밸류업
GS의 최대주주는 허창수 외 58인으로 지분이 다수의 친족으로 분산돼 있다. LG에서 분리된 GS는 전통적으로 가족회의 중심으로 거버넌스를 구축한 것으로 알려져 있다. 가족간 소유 분산 구조는 승계 과정에서 지분 손실을 최소화하는 효과가 있지만 집단 의사 결정이란 한계도 있다. 승계를 위해 지주사의 지분 가치를 낮게 유지하는 게 유리하다. 이같은 특
2025-11-19 10:28 홍다원 기자
thebell League Table 2025 이사회 평가 Free
AI가 경영성과 갈랐다…제룡전기, SK하이닉스 '약진'
올해 기업들의 이사회 운영을 육각형 모델로 평가한 결과 순위 변동에 가장 크게 영향을 미친 지표는 ‘경영성과’ 부문으로 나타났다. 인공지능(AI)이라는 메가 트렌드가 반도체와 전력 인프라 기업들의 유례없는 호황을 이끌고 있다. 반면 전기차 수요 둔화, 공급 과잉에 직면한 직면한 배터리·화학 기업들은 부진을 면치 못했다. 역대급 실
2025-10-30 15:06 고진영 기자
거버넌스
