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이사회평가
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더보드 인터뷰
"좋은 이사회, 독립성·다양성 다음은 심리적 안전감"
"독립성과 다양성만으로는 부족합니다. 구성원들이 어떤 의견을 내든 불이익을 받지 않을 것이라는 심리적 안전감을 바탕으로 경영진과 함께 회사의 해법을 찾는 전략적 파트너가 돼야 합니다." 한승엽 이화여자대학교 경영대학 교수(사진)는 AIA그룹 보드 워크숍에서 접한 내용을 소개하며 이사회가 독립성과 다양성을 넘어 '심리적 안전감(psychological
2026-07-29 10:49 조은아 기자
지속가능경영 리뷰
한화손보, '여성특화·디지털'로 CSM 정조준
한화손해보험이 새 회계제도(IFRS17) 하에서 미래 기업가치 핵심 지표인 계약서비스마진(CSM) 제고 축으로 '여성 특화'와 '디지털'을 낙점했다. 국내 보험시장 포화와 과당경쟁 한계를 돌파하기 위해 고마진 보장성 보험 중심의 독점적 틈새시장을 선점하겠다는 구상이다. ◇CSM 원천 된 여성 특화 보험…매출 목표치 상향 근거 한화손해
2026-07-06 10:16 김보겸 기자
더보드 인터뷰 Free
"까다로운 보험사 회계, 사외이사 견제 역할이 핵심"
사외이사의 역할이 재조명되고 있다. 정책당국의 지배구조 규제 강화와 행동주의 펀드의 공세가 맞물리며 이사회 견제 기능에 대한 요구가 커지고 있다. 특히 금융회사처럼 규제 강도가 높은 업권에서는 사외이사 역할에 대한 기대치가 한층 높아진 분위기다. 금융당국이 금융회사 거버넌스 선진화 정책을 모색하면서 시장은 금융회사 사외이사 역할과 책임에 더 엄격한 잣대를
2026-03-24 08:39 이돈섭 기자
2025 금융사 이사회 평가 Free
코리안리는 참여도·미래에셋생명은 평가개선 약점
이사회 평가에서 금융사 전체 기준 2위, 보험사 1위에 올랐던 KB손해보험이 참여도와 평가개선 프로세스 부문에서도 가장 높은 점수를 기록했다. 각각 7개씩 구성된 평가항목 가운데 5개에서 만점을 획득했다. 반면 코리안리는 참여도, 미래에셋생명은 평가개선 프로세스에서 최하점을 받았다. 코리안리의 이사회 개최횟수는 KB손보의 절반 수준이었다. 그 밖에 소
2025-06-23 15:13 안정문 기자
이사회 분석 Free
AIA생명, 그룹·국내계 1명씩 교체 '새 활력'
AIA생명보험이 올해 이사회에 새 활력을 불어넣었다. 비상임이사엔 비교적 젊고 유능한 AIA그룹 C레벨 임원을, 사외이사엔 금융당국 출신 회계제도 전문가를 신규 선임했다. AIA생명 부사장 출신인 사외이사는 1년 더 임기를 부여해 조직의 안정감도 챙겼다. 대표이사 취임 후 꾸준히 실적을 개선한 네이슨 촹 체제에 큰 보탬이 될 전망이다. ◇AIA차
2025-06-12 07:32 정태현 기자
거버넌스
