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2026 이사회 평가
가온전선, 감사 전문성 갖췄지만 경영진 견제는 과제
가온전선은 이사회 운영 항목 중 출석률과 감사기구 전문성 등 일부 지표에서 강점을 보였다. 2025년 이사회 평균 출석률은 98%였고 감사위원회는 전원 독립이사로 구성됐다. 감사위원장도 회계법인 회계사 경력을 갖춰 감사기구 전문성 항목에서 5점 만점을 받았다. 반면 경영진 견제와 이사회 평가·개선 체계에서는 미흡한 점이 드러났다. 독립이사
2026-10-27 14:44 허인혜 기자
가온전선, 승계정책 명문화 과제…이사회 평가 공개도 미흡
가온전선은 이사회 평가에서 6개 영역 모두 코스피 시가총액 상위 100개사 평균에 못 미쳤다. 독립이사 후보 추천 절차와 최고경영자 승계정책 등 경영진 견제 장치는 보완이 필요했다. 이사회 운영 평가는 실시하고 있지만 결과 공개와 후속 개선 절차에 과제가 남았다. 독립이사 3명으로 감사위원회를 구성하고 이사회 출석률도 98%를 기록하는 등 참여도와 구
2026-10-27 14:43 허인혜 기자
LS일렉트릭, 우수한 경영성과에도 평균 밑돈 점수
LS일렉트릭은 이사회 평가 점수가 코스피 시가총액 상위 100개사 평균에 미치지 못했다. 215점 만점에 137점으로 평균 143.4점보다 6.4점 낮았다. 6개 평가 영역 가운데 경영성과와 평가개선 프로세스만 평균보다 점수가 높았다. 재무 성과와 이사회 운영 사이의 온도차가 뚜렷했다. 경영성과는 4.3점으로 6개 영역 중 가장 높았지만 정보접근성은
2026-09-30 07:31 감병근 기자
기업지배구조보고서 점검 Free
가온전선, 핵심지표 절반 미준수 '뒤처진 거버넌스'
최근 기업들이 지배구조 개선 경쟁에 나서는 가운데 가온전선은 여전히 핵심 지표 절반 이상을 충족하지 못하며 뒤처진 거버넌스 개선 흐름에 뒤처진 모습을 보였다. 일부 내부통제 체계를 보완하며 준수율을 끌어올렸다. 다만 거버넌스 투명성과 독립성 등 핵심 과제는 해결하지 못했다. 독립적인 내부감사 조직 부재, 전원 남성으로 구성된 이사회, 주주권익 침해 이
2026-06-16 08:36 유나겸 기자
2026 통계로 보는 사외이사
대형 로펌 법조계 사외이사 플랫폼 역할 톡톡
상장사들의 법조계 인사 영입이 대형 로펌 네트워크를 중심으로 이뤄지는 것으로 나타났다. 과거 전직 판·검사나 원로 법조인을 영입하던 방식에서 최근에는 메이저 로펌 소속 인사와 대형 로펌 경력자를 선임하는 흐름이 뚜렷해졌다는 분석이다. 상법 개정 이후 기업 이사회의 법률 리스크가 커지면서 실무 경험을 갖춘 현업형 법률 전문가 수요가 확대된 결과로 풀이된다.
2026-05-29 13:34 이돈섭 기자
거버넌스
