이 기업의 이사회 평가 보기
"폭스바겐"검색 결과
이사회평가
뉴스
정보보안 거버넌스 점검 Free
폭스바겐그룹, 제품안전으로 넓어진 정보보안 인식
폭스바겐그룹은 정보보안과 사이버 리스크를 주요 경영 과제로 인식하고 있다. 다만 정보보안 거버넌스를 외부에 드러내는 방식은 한국 기업들과 결이 다르다. 투자액이나 인력 규모 공개보다는 국제 표준과 산업 공통 평가체계를 중심으로 한 관리 구조를 강조하는 방식이다. 폭스바겐그룹의 2024년 연차보고서에 따르면 그룹은 정보기술(IT)을 디지털 전환과 사업
2025-12-26 14:45 안정문 기자
더보드 노트 Free
쪼개면 독립적일 거란 착각
너무 복잡해서 후회가 막심했다. 독일과 한국의 이사회 제도를 분석하면서다. 이원이사회냐, 단일이사회냐의 단순한 문제가 아니었다. 독일은 경영인의 역할을 맡는 집행이사회와 견제자인 감독이사회로 이사회가 나뉘어 있다. 감독이사회는 또 주주대표와 노동자대표로 쪼개진다. 각각 10명씩이니 감독이사회만 20명이다. 20개의 독일식 이름이 뒤섞여 헤르베르트와 하
2025-07-21 08:36 허인혜 기자
그레이존 이사회 점검 Free
대대적 사업재편 앞둔 손오공, 정당인 출신 사외이사 기용
손오공의 최대주주가 바뀌면서 이사회도 새롭게 재편됐다. 새로운 최대주주는 손오공의 신사업으로 모빌리티 사업을 점찍은 상황이다. 다만 이번에 새롭게 이사회에 합류한 인사는 현직 대학교수와 정당인 출신 인물로 콘텐츠 사업과 모빌리티 사업과는 큰 관계가 없다. 손오공 측은 새로운 사외이사 선임 관련 '전문적 지식과 경험을 바탕으로 기업 경영에 많은 기여를
2025-07-18 08:29 이돈섭 기자
Board Match up 현대차 vs 폭스바겐·BMW Free
강력한 견제기능 vs 기민한 미래대응…주가로 나타난 결과는
다양한 이사회 구성원의 의안 논의와 이들의 의견을 모두 청취하는 결정 과정은 선진적이다. 하지만 선진적인 절차와 기업의 가치 상승은 꼭 같은 방향으로 가지는 않는다. 시장에서는 기업이 선진적으로 의사결정을 했는지만 들여다보지 않기 때문이다. 이사회의 결정과 그에 따른 매출·이익의 상승, 의사결정의 속도, 밸류체인은 잘 짜였는지를 살핀다. 투자자에게 중
2025-07-17 08:17 허인혜 기자
CEO도 바꾸는 폭스바겐·BMW, 퍼스트 무버 현대차
미래차로의 전환은 직면과제다. 다만 기업마다 같은 목표점에 도달하는 속도와 전략은 다르다. 경영진이 틀을 짠다면 마지막 이정표는 이사회의 몫이다. 이사회 구조의 차이는 논의 과정을 달라지게 하고 그만큼 전략도 상이해질 수밖에 없다. 이원 이사회제의 독일 폭스바겐·BMW와 단일 이사회제의 현대차그룹도 마찬가지다. 폭스바겐과 BMW의 공통점은 강력한 감독
2025-07-15 07:23 허인혜 기자
거버넌스
