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사외이사 인식도 조사 Free
"자료는 충분한데 시간이 없다"…사외이사가 본 개선 포인트
국내 사외이사들은 이사회 제도가 외형상 안착했지만 실제 운영은 여전히 형식에 치우쳐 있다고 인식하는 것으로 나타났다. 안건 자료는 사전에 제공받더라도 검토 시간은 충분치 않다는 응답이 많았고 상법 개정으로 책임은 커졌지만 보수와 교육 체계는 이를 따라가지 못한다는 불만도 확인됐다. 사외이사 제도가 우리나라 기업에 처음 도입된지 30년에 가까워졌다. 현
2026-05-04 15:15 이돈섭 기자
더보드 노트 Free
이사회, 밀도가 강도다
최근 만난 사외이사는 30대 코스피 상장사인 A사에서 6년간 사외이사를 하다가 최근 동종업계 30대 코스피 상장사 B사의 사외이사가 된 인물이었다. 동일업종인 만큼 분위기가 비슷하지 않냐는 필자의 질문에 “전혀요”라는 대답이 날라왔다. 그는 “B사 첫 이사회 때 회의시간이 A사와 비교해 너무나 길어서 놀랐다”며 &
2025-06-12 07:44 김현정 기자
2025 대한민국 사외이사 인식 조사 Free
셀프평가 결과가 재선임 근거…실효성 도마 위
※ 해당 기사는 theBoard 등록 사외이사를 대상으로 2025년 3월 이뤄진 설문에 바탕해 작성했으며 아래와 같은 질문이 활용됐습니다. Q. 귀하가 속한 이사회는 이사회 활동에 대한 평가를 진행하고 있습니까? Q. 이사회 활동에 대한 평가를 진행하고 있다면 어떤 방식으로 이뤄집니까? Q. 귀하가 속한 이사회는 개별 이사에 대한 평가를 실시하고
2025-04-02 07:01 이돈섭 기자
thebell Forum 2025 theBoard Forum Free
"전환기 맞은 이사회, 독립·전문·다양성 강화 시급"
"상법 개정과 관계없이 이사회의 책임을 강화하고 의무를 중시하는 흐름은 더 확고해질 것입니다." 장온균 삼일PwC 거버넌스센터장은 25일 더보드 포럼에서 이 같이 말하며 국내 기업 이사회의 변화 필요성을 강조했다. 그는 상법 개정 등과 같은 제도적 변화와 맞물려 기업 이사회 변화는 거스를 수 없는 흐름이라고 바라봤다. 국내 기업 이사회는 규모,
2025-03-25 15:51 김지효 기자
거버넌스
