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이사회평가
신세계인터내셔날
Strength : 정보접근성 Weakness : 경영성과
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보수 산정 시스템 점검 Free
보상위 독립성 점검하니…아모레·신세계 '셀프 보상' 논란
아모레퍼시픽과 신세계 그룹은 상장 계열사 이사회 산하 보상위원회에 사내이사가 이름을 참여한다는 공통점이 있다. 대부분의 상장사는 사외이사만으로 보상위를 구성해 독립성을 확보하곤 한다. 대주주 영향력 안에 있는 경영진이 보상위에 들어오는 경우 보상위가 자칫 '오너 셀프 보상'을 위한 도구로 전락할 우려가 있다. 여기에 RSU와 오너 미등기임원 등 추가 이슈가
2026-01-23 16:07 이돈섭 기자
이사회 분석 신세계인터내셔날 Free
출범 후 첫 5인 사내이사…견제보다 '사업효율화'에 초점
신세계인터내셔날이 2026년 사업 재편과 이사회 구조를 대거 손질했다. 출범 후 첫 4인 대표 체제를 도입한 것과 함께 총 8명의 이사진 가운데 사내이사를 5명까지 두는 강수를 뒀다. 내년 자주(JAJU) 부문이 까사미아에 합병되더라도 사외이사 비율이 절반을 하회할 가능성이 있다. 사외이사 중심의 이사회 색채가 약해질 수 있으나 당장은 사업 정비가 우
2025-12-11 10:22 최은수 기자
thebell League Table 2025 이사회 평가 Free
신세계그룹, 유일하게 100위권 진입한 신세계I&C
신세계그룹은 공정거래위원회 대규모 기업집단 공시상 재계 11위다. 그룹의 외연은 유통 계열사 중심으로 성장하며 오랜 기간 '유통 명가'의 위상을 지켜왔지만, 이사회 구성이나 역량은 위상만큼의 성과를 보여주지 못했다. 지난해까지는 상장 계열사 전원이 100위권 밖에 머물며 지배구조 경쟁력 측면에서 한계가 지적됐다. 그러나 올해 평가에서는 변화의 조짐이
2025-10-27 15:39 최은수 기자
더보드 노트
이사회 '패싱'하는 인사
외국계 CEO(최고경영자)를 지낸 사외이사에게 가장 낯선 국내 기업문화를 물어봤다. 돌아온 대답이 의외였다. 올해 유통사 사외이사로 합류한 그는 ‘답정너’식 인사가 놀랍다고 했다. 사측이 이미 정해둔 대표이사를 이사회가 뒤늦게 추인하는 방식에 대한 당혹함이다. 상법상 이사의 선임권은 오로지 주주총회에 속한다. 또 이사회는 구성원
2025-10-10 08:04 고진영 기자
2025 이사회 평가 Free
'경영성과 저조' 신세계인터, 정보접근성 개선 '주목'
신세계인터내셔날의 이사회 경영 수준이 비슷하게 유지하고 있는 것으로 나타났다. 이사회 구성원들의 참여도 지표가 저조해졌지만 정보접근성, 평가개선프로세스 등을 일부 개선하며 점수 하락을 상쇄했다. 결과적으로 이사회 평가 총점은 지난해와 크게 다르지 않은 수준을 지속하게 됐다. theBoard는 코스피·코스닥 시총 상위 500개 기업을 대상으로 자체 평가
2025-10-02 16:36 김위수 기자
거버넌스
