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유한양행 넥스트 리더십 Free
6시간 정기이사회…선임 절차 논의 진전, 후보 확정은 아직
유한양행의 정기이사회에서 차기 대표이사 선정 작업을 위한 절차가 논의됐다. 첫 공식 논의가 이뤄졌다는 점에서 의미있는 진전이다. 다만 후보 확정까지는 이뤄지지 않았다. 임시 이사회 개최가 불가피하다. 이미 내부 승계 프로그램에 따른 일정이 상당 기간 지연된 상황이다. 후속 이사회 일정은 확정되지 않았다. 28일 유한양행은 오전 9시께 정기 이사회
2026-10-28 16:56 김성아 기자
유한양행, 28일 정기이사회 개최…'임원인사의 건' 상정
유한양행이 28일 정기이사회를 개최하는 가운데 안건에 '임원인사'가 상정됐다. 통상적인 경영 현안을 다루는 정기이사회인 만큼 임원인사 안건이 새로울 것 없어 보이지만 차기 대표이사 선임을 앞두고 있기 때문에 주목도가 크다. 더욱이 차기 대표이사 인선을 위한 임시 이사회가 예정대로 열리지 않았다. 이번 정기이사회가 대표 선임의 분수령이 될
2026-10-27 13:31 이기욱 기자
Sh수협은행장 인선
이견 장기화, 구조 개편 필요성 '부각'
차기 Sh수협은행장 인선이 최종 후보자 추천을 둘러싼 은행장추천위원회(행추위) 내 이견으로 장기화하고 있다. 3차 결선 회의에서도 이견이 조율되지 않았다. 행추위는 내달 4차 결선 회의를 통해 합의점을 찾을 예정이다. 4차 회의에서도 결론이 나지 않는다면 재공모가 진행될 것으로 보인다. 행장 인선 장기화가 반복되자 지배구조를 개편해야 한다는 목소리도
2026-10-27 07:59 이재용 기자
더보드 인터뷰 Free
황인선 KB국민카드 의장 "효율성에 기울었던 균형 맞춰가는 과정"
KB국민카드 이사회의 회의 시간이 길어졌다. 독립이사들이 전보다 적극적으로 질문하고 각자의 전문 분야에서 안건을 점검하고 있다. 의견이 첨예하게 맞선 결과는 아니다. 지난 3월 황인선 독립이사(사진)가 의장을 맡은 뒤 질문과 토론이 늘었고 경영진의 사전 보고와 안건 준비도 한층 촘촘해졌다. 황 의장은 독립이사 의장 체제를 견제 강화로만 설명하지 않았다
2026-10-20 16:02 조은아 기자
2026 이사회 평가
삼성E&A, 5개 영역 평균 상회…참여도·견제기능 4점대
삼성E&A가 이사회 평가에서 6개 영역 가운데 5개에서 평균을 웃돌았다. 코스피 시가총액 상위 100개사 평균과 비교하면 총점은 평균을 웃돌았고 참여도와 견제기능이 특히 앞섰다. 참여도와 견제기능 영역은 평균을 웃돌면서 4점대를 받았으나 다른 영역은 모두 3점대에 머물렀다. 한편 삼성E&A의 이사회 평가 성적은 그룹사들과 비교해 하위권에
2026-10-15 14:58 김태영 기자
거버넌스
