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이사회평가
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지배구조 분석 네이버·카카오 리더십 Free
RSU 중심 주식보상 확립…스톡옵션은 '거리두기'
네이버와 카카오는 모두 임원의 보수를 주가와 연동하고 있다. 네이버는 장기성과에 대한 상여금으로 주는 양도제한조건부주식(RSU)의 지급조건으로, 카카오는 단기성과와 장기성과 양쪽의 책정 기준으로 주가를 활용한다. 임직원 공통 대상 보상으로는 양사가 모두 과거에는 주식매수선택권(스톡옵션) 제도를 운용했으나 현재는 RSU를 활용하고 있다. 스톡옵션 제도의
2025-12-04 08:25 강용규 기자
2025 이사회 평가 Free
'LNG선' 사이클 탄 한국카본, 경영성과 '100점대' 진입
한국카본이 실적 개선과 주가 상승에 힘입어 theBoard '2025 이사회 평가' 점수가 큰폭으로 올라갔다. 지난해 평가에서 80점대에 머물던 총점이 20점 이상 올라가며 100점대에 진입했다. 전방시장인 조선업황이 호황 사이클을 타며 주가, 실적 모두 탄탄한 성과를 거뒀다. theBoard는 자체 평가 툴을 제작해 이사회를 평가했다. △구성 △참여
2025-10-13 14:43 김동현 기자
쿠쿠홈시스, 4개 항목 개선 경영성과·견제기능 '숙제'
쿠쿠홈시스는 theBoard가 실시한 2025 이사회 평가에서 전년 대비 개선된 성적을 기록했다. 정보접근성을 중심으로 구성과 참여도, 평가개선 프로세스 등 총 6개 항목 중 4개 항목의 개선이 확인됐다. 다만 지난해 평가에서 3점 이상의 준수한 점수를 받았던 경영성과와 견제기능은 정체된 모양새다. 이를 해결하기 위해선 사외이사 별도 회의 보장과 개최
2025-10-10 10:03 이민우 기자
'일신우일신' 동원시스템즈, 눈에 띄는 평가 점수
동원시스템즈가 theBoard 이사회 평가에서 점수를 고루 끌어올렸다. 이사회 지원 조직을 명시하거나 사외이사 교육이 신설되는 등의 소소한 변화가 있었고 2024년 주가 상승으로 인해 경영성과 지표가 개선된 부분이 영향을 미쳤다. 다만 평가 부문 중 유일하게 4점대를 넘은 평가개선 프로세스의 경우 전년도와 점수가 동일했다. 이사회 평가와 관련된 평가
2025-10-02 12:52 김슬기 기자
2025 이사회 평가
‘상장 2년차’ 하이젠알앤엠, 최상위 재무건전성 ‘부각’
상장 2년 차인 하이젠알앤엠은 지난해부터 올해까지 코스닥 전체에서 최상위권에 드는 주가상승률을 나타냈다. 로봇 섹터에 대한 기대감과 노란봉투법 시행 등으로 주목받은 정책적 수혜 가능성 등이 복합적으로 작용된 효과였다. 부채비율 등 레버리지 지표 관리도 타이트하게 이뤄졌다. 이사회의 ‘경영 성과’ 항목에서 가장 높은 점수를 받을 수 있었
2025-09-29 16:37 성상우 기자
거버넌스
