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이복실 전 차관 "여성 이사 의무화, 2조원 문턱 낮출 때"
"이사회 성별 구성 규정의 적용 대상을 자산 2조원 이상 상장사에서 더 넓힐 때가 됐다고 생각합니다." 이복실 전 여성가족부 차관(사진)은 최근 더벨과 만나 이같이 말했다. 2020년 자본시장법 개정 이후 여성 이사가 크게 늘고 기업들의 인식도 달라진 만큼 적용 대상 확대를 논의할 여건이 마련됐다는 판단이다. 다만 기업 규모와 준비 여건을 고려해 단계
2026-10-23 09:16 김지효 기자
2026 이사회 평가
현대지에프홀딩스, 이사회 평가 방식·결과 상세한 공개
현대지에프홀딩스가 2026년 이사회 평가에서 보인 최대 강점은 이사회의 평가 체계다. 이사회 전체와 독립이사 개인을 매년 평가하고 결과를 항목별 수치로 공개했다. 평가개선 프로세스 영역의 평점은 5점 만점에 4.4점으로 코스피 시가총액 상위 100개사 평균 3.2점을 1.2점 상회했다. 반면 차입 부담과 낮은 주주환원율이 경영성과 점수를 끌어내렸고 독
2026-10-23 09:07 강용규 기자
현대지에프홀딩스, 평가개선·정보접근성 앞세워 평균 상회
현대지에프홀딩스는 2026년 이사회 평가에서 215점 만점에 155점을 받았다. 코스피 시가총액 상위 100개사 평균 143.4점보다 11.6점 높았다. 평가개선 프로세스와 정보접근성 영역에서 100개사 평균을 크게 웃돈 점이 총점을 끌어올렸다. 이사회와 독립이사를 평가하고 그 결과를 수치로 공개하는 체계가 높은 평가를 받았다. 위원회 6곳의 위원장도
2026-10-23 09:06 강용규 기자
리가켐바이오 미등기임원 급여, 등기이사의 3.5배
리가켐바이오 이사회는 견제기능과 정보접근성에서 낮은 평가를 받았다. 독립이사 후보는 위원회가 아닌 이사회가 추천한다. 미등기임원 1인 평균 급여는 사내이사 평균 보수의 3배를 웃돌았다. 배당을 포함한 주주환원 방안은 주요 파이프라인 상업화 이후 검토하겠다는 입장이다. 견제기능 평점은 5점 만점에 1.7점으로 코스피 시가총액 상위 100개사 평균 3.5
2026-10-23 09:04 안정문 기자
리가켐바이오, 위원회 없는 7인 이사회 …평균엔 미달
리가켐바이오가 '2026 이사회 평가'에서 215점 만점에 80점을 받았다. 이사회는 2025년 13차례 열렸고 이사 전원이 모든 회의에 참석했다. 그러나 이사 7명 가운데 독립이사는 2명뿐이고 이사회 내 위원회는 하나도 없다. 감독과 견제를 위원회로 나누지 않고 대표이사가 의장을 맡은 이사회 한 곳에 모아 둔 구조다. ◇견제기능 1.7점, 평균과 격
2026-10-23 09:03 안정문 기자
거버넌스
