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이사회로 간 기업인
현대차그룹의 혁신 키워드…최소 1인 기업인 보드
현대자동차그룹은 보스턴다이내믹스 인수를 통해 혁신 기업의 반열에 올랐다. 올해 산업용 로봇 아틀라스를 공개하며 그룹 밸류에이션도 레벨업했다. 이같은 혁신을 뒷받침한 건 이사회 멤버의 구성도 한 몫했다. 기업인 출신, 특히 다국적 기업 출신 사외이사를 적극 선임하면서 해외 전략을 경영에 반영하고 있다. 현대자동차그룹은 올해 주요 상장사 이사회에 기업인
2026-03-06 10:49 김형락 기자
정보보안 거버넌스 점검 Free
현대차, SDV 전환 속 보안 거버넌스 재편
현대자동차는 정보보안과 개인정보보호를 전사 리스크 관리 체계의 주요 축으로 다루고 있다. 현대차는 스마트 모빌리티 체제로 전환하는 과정에서 해킹과 정보 유출 위협을 주요 경영 리스크로 정의하고 보안전담 조직을 중심으로 대응 체계를 구축해 왔다. 2022년에는 유럽에서 차량 사이버보안 관리체계(CSMS) 인증을 취득하며 글로벌 규제 환경에 대응 가능한
2025-12-18 09:58 안정문 기자
자동차 패러다임 변화 속 '보안 리스크' 부상
자동차 산업의 패러다임이 하드웨어 중심에서 소프트웨어 중심 차량(SDV, Software Defined Vehicle)으로 이동하고 있다. 자동차 산업에서 정보보안은 더 이상 부가적 관리 영역이 아니다. 차량이 네트워크에 상시 연결되고 소프트웨어 업데이트와 데이터 수집이 일상화되면서 완성차 기업은 사실상 ‘움직이는 IT 플랫폼’을
2025-12-17 08:13 안정문 기자
Board Match up 현대차 vs 폭스바겐·BMW Free
CEO도 바꾸는 폭스바겐·BMW, 퍼스트 무버 현대차
미래차로의 전환은 직면과제다. 다만 기업마다 같은 목표점에 도달하는 속도와 전략은 다르다. 경영진이 틀을 짠다면 마지막 이정표는 이사회의 몫이다. 이사회 구조의 차이는 논의 과정을 달라지게 하고 그만큼 전략도 상이해질 수밖에 없다. 이원 이사회제의 독일 폭스바겐·BMW와 단일 이사회제의 현대차그룹도 마찬가지다. 폭스바겐과 BMW의 공통점은 강력한 감독
2025-07-15 07:23 허인혜 기자
폭스바겐 감독이사회만 20명…실질 견제가 관건
선진적 이사회 제도의 핵심은 '경영을 누가, 어떻게 견제하는가'다. 이사회는 경영진의 자격과 전략을 감시하고 검토할 때, 형식적으로 존재하는 데 그치지 않고 실질적인 힘을 갖는다. 현대차그룹과 BMW, 폭스바겐은 자국의 지배구조 환경과 경영 철학에 따라 서로 다른 형태의 이사회 제도를 운용 중이다. 단일이사회제인 한국에서는 사외이사를 통한 독립성 확보
2025-06-27 14:30 허인혜 기자
거버넌스
