이 기업의 이사회 평가 보기
"공시대상"검색 결과
이사회평가
뉴스
독립이사 교육 현황 점검 Free
웅진, 독립이사 교육 전무…자사주 처분 방식 설왕설래
코스피 상장사 웅진이 지금까지 독립이사 대상 교육을 한 차례도 실시하지 않은 것으로 나타났다. 지난해 상법 개정으로 이사회 책임과 역할이 한층 강화됐지만 웅진은 독립이사 교육을 시작조차 하지 않았다. 전문가들은 오너 중심의 이사회 운영 구조에서는 독립이사 역량 강화를 위한 유인이 상대적으로 낮을 수 있다고 지적한다. 실제 웅진 이사회는 최대주주 측에 자사주
2026-07-28 13:38 이돈섭 기자
그룹 & 보드 Free
희성그룹 공시대상기업집단 첫 편입, 오너 경영은 LT 한곳
희성그룹은 1996년 LG에서 계열분리한 지 30년 만에 자산 5조원 이상의 공시대상기업집단에 지정됐다. 이에 그룹은 대기업집단 편입에 따라 대규모 내부거래, 주식 소유 현황 등을 비롯한 지배구조 전반을 공개하기 시작했다. 이번에 새로 공개한 내용 중 하나가 이사회를 구성하는 등기임원진 현황이다. 희성그룹은 상장사가 한곳도 없어 그동안 이사회 거버넌스
2026-07-22 08:20 김동현 기자
통계로 보는 전관 사외이사
셀트리온·동원, 비상장사도 사외이사 선임
셀트리온, 동원 등은 비상장 계열사가 퇴직공직자를 사외이사로 선임한 사례에 속한다. 이들 그룹으로 향하기 위한 전관 취업심사 건수 자체가 많지 않았지만 사외이사 선임이 의무가 아닌 비상장사의 자발적인 사외이사 선임 관행으로 심사 명단에 포함됐다. 효성그룹은 지주 체제 전환 후 장·차관급 고위 전관 영입에 나선 것으로 나타났다. theBoard는 201
2026-07-13 08:28 김동현 기자
기업지배구조보고서 점검 Free
준수율 절반 넘긴 태광산업, 대표 후보군 역량 강화
태광산업의 지배구조 준수율이 지난해 절반을 넘어섰다. 태광산업 이사회가 최고경영자 승계규정을 마련하는 등 미흡한 항목을 충족하면서다. 태광산업은 새롭게 수립된 대표 승계 규정을 기준으로 대표 후보군 역량을 키울 방침이다. 선발된 후보군이 적합한 역량을 갖출수 있도록 단계별 리더십 육성 프로그램 및 사외 전문 기관 연계 교육 체계를 마련할 계획이다.
2026-06-18 08:22 이승재 기자
기업지배구조보고서 점검
금호건설, 지배구조 준수율 '제자리'
금호건설의 기업지배구조 핵심지표 준수율이 전년과 같은 수준에 머물렀다. 최고경영자 승계정책을 명문화해 운영하고 있는 점이 눈에 띄지만 여전히 중장기 주주환원정책을 마련하지 않았다. 이에 주주권익 및 이사회 독립성 관련 지표가 개선점으로 남았다. 금호건설이 최근 제출한 기업지배구조보고서에 따르면 올해 지배구조 핵심지표 준수율은 66.7%로 나타났다. 전
2026-06-12 07:49 홍다원 기자
거버넌스
