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사조대림
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thebell League Table 2025 이사회 평가 Free
불닭볶음면 열풍 삼양식품, 거버넌스도 식음료 부문 '베스트'
삼양식품이 주요 상장사 이사회 평가에서 식음료 업종 단독 선두로 치고 올라갔다. 올해부터 이사회·사외이사 개별 평가를 정례화하고, 평가 결과를 공개해 평가 개선 프로세스 지표를 개선한 덕분이다. 업종 2위로 밀린 현대그린푸드는 근소한 차이로 삼양식품을 뒤쫓았다. theBoard가 실시한 '2025 이사회 평가' 결과 시가총액 상위 500대(코스피 40
2025-10-28 15:40 김형락 기자
2025 이사회 평가 Free
사조대림, 평가개선·견제·경영성과 나란히 2점대
사조대림이 이사회 평가 결과 4개 부문에서 5점 만점 기준 2점대 평균점수를 획득했다. 이사회 평가개선 프로세스는 전년 평가 1점대 대비 개선됐지만 2점대에 머물렀다. 이사회 견제기능과 경영성과 관련 점수도 낮았던 것으로 파악됐다. 사조대림의 이사회 운영 체계는 평가개선 프로세스 측면에서 낮은 점수를 받았다. 사조대림 점수는 5점 만점에 2.4점으로
2025-09-29 08:43 김보겸 기자
사조대림, 이사회 총점 상승…유일한 4점대는 '참여도'
사조대림의 이사회 평가 점수가 지난해보다 소폭 상승했다. 6가지 평가 지표 중 4개 항목에서 점수가 개선됐다. 특히 정보접근성 지표의 점수 개선이 주효했다. 전년 대비 6점이나 상승했다. 평가개선 프로세스도 2024년 평가 당시보다 4점 상승하며 총점과 평점 모두 올랐다. 다만 전체적으로 봤을 때 평가개선 프로세스가 썩 좋다고 보기는 어렵다. 전체 지
Board Match up 동원그룹 vs 사조그룹 Free
엇갈린 주주환원 정책, 동원그룹 '확대' 사조그룹 '소극적'
기업이 주주들로부터 신뢰를 받고 장기적 투자 유인을 높이기 위해서는 주주환원이 필요하다. 하지만 기업들은 저마다의 사정으로 주주환원에 다른 태도를 보인다. 동원그룹과 사조그룹도 마찬가지다. 동원그룹은 정부의 ‘밸류업’ 기조에 맞춰 적극적인 주주환원 정책을 펼치고 있다. 동원산업을 중심으로 배당 확대뿐 아니라 반기 배당 전환, 자사주 소
2025-06-04 08:33 김지효 기자
기준 명시 안된 보수체계, 사조그룹 사외이사 보수 ’최저'
동원그룹과 사조그룹의 보수는 숫자에서 크게 갈린다. 동원그룹은 등기임원 1인에게 연간 최대 8억5000만원 수준의 연봉을 지급했지만 사조그룹은 최대 2억6400만원 수준을 지급했다. 사외이사에게도 동원이 최대 5억4000만원을 지급한 반면 사조그룹은 최대 1200만원을 준 데 그쳤다. 다만 두 그룹 모두 보수 체계를 공개하지 않고 있다는 점은 공통점이
2025-05-29 08:19 김지효 기자
거버넌스
