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2026 이사회 평가
휴젤, 수익성 지표 만점에도 코스피 벤치마크엔 미달
휴젤의 이사회 평가 총점은 평균을 크게 밑돌았다. 경영성과를 제외한 다섯 영역이 코스피 시가총액 상위 100개사 평균에 미달했고 정보접근성과 평가개선 프로세스는 1점대에 머물렀다. 집행과 감독을 분리한 지배구조를 운영하고 있지만 독립이사 비중이 낮고 활동을 평가·개선하는 절차도 공개자료에서 확인하기 어려웠다. theBoard는 자체 평가 툴을 활용해
2026-10-26 13:37 이돈섭 기자
이수스페셜티케미컬, 6개 영역 전부 평균 미달
이수스페셜티케미컬 이사회가 올해 평가에서 코스피 시가총액 상위 100개사 평균의 절반에도 미치지 못하는 점수를 받았다. 이수스페셜티케미컬 이사회의 점수는 215점 만점에 71점으로 100개사 평균인 143.4점보다 72.4점 낮았다. 이사회 내 위원회가 부재했고 최고경영자 승계 정책과 이사회 평가, 배당 정책 등 주요 제도도 마련되지 않았거나 공개 자
2026-10-23 08:00 이민우 기자
한국콜마, 평가 점수 공개·견제 기능 개선 필요
한국콜마 이사회가 올해 평가에서 코스피 시가총액 상위 100개사 평균에 못 미치는 점수를 받았다. 215점 만점에 129점을 받아 평균인 143.4점보다 14.4점 낮았다. 평가개선 프로세스 영역이 평균을 넘었지만 참여도와 정보접근성, 경영성과 등에서 저조한 평가를 받았다. 이사회와 독립이사 활동을 평가하고 그 결과를 점수로 공개한 점 등은 높은 평가
2026-10-22 15:59 이민우 기자
클래시스, 137점 획득 4점대 영역 2개 보유
클래시스가 올해 이사회 평가에서 코스피 시가총액 상위 100개사 평균인 143.4점 대비 소폭 낮은 점수를 받았다. 총점 215점 만점에 137점을 받았다. 평가개선 프로세스가 평균을 가장 크게 웃돌았고 참여도와 경영성과도 평균을 조금 넘었다. 구성은 평균과 같았다. 반면 견제기능과 정보접근성은 평균보다 1점 넘게 낮았다. 내부거래를 별도로 심의하는
2026-10-22 14:05 이민우 기자
삼천당제약, 평균 미달 평점…경영성과만 평균 소폭 상회
삼천당제약 이사회는 대표이사를 포함한 사내이사 3명과 독립이사 1명으로 꾸려져 있고 이사회 내 위원회를 하나도 설치하지 않았다. 경영진을 견제하는 장치와 이사회를 점검하는 절차가 공개 자료에서 대부분 확인되지 않았다. 215점 만점에 72점으로 코스피 시가총액 상위 100개사 평균 143.4점보다 71.4점 낮았다. 6개 영역 가운데 삼천당제약 이사회
2026-10-22 13:55 이민우 기자
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