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2026 이사회 평가
대원강업, 스스로 점검하는 이사회…경영성과 부진
대원강업 이사회는 스스로를 점검하는 장치가 돋보였다. 2023년 제도 도입 이후 줄곧 이사회와 독립이사를 매년 평가하고 항목별 점수까지 공개했다. 결과는 독립이사 재선임에 반영했다. 위원회 5곳의 위원장도 모두 독립이사가 맡았다. 다만 경영성과는 미흡했다. 수익성과 주가, 재무구조 지표가 모두 시장 평균에 미달했다. 대원강업은 215점 만점에 149점
2026-10-29 16:37 김현정 기자
씨에스윈드, 평가개선 프로세스·견제기능 강점 뚜렷
풍력타워 제조사 씨에스윈드가 2026년 이사회 평가에서 코스피 시가총액 상위 100개사 평균 143.4점을 1.6점 웃도는 총점을 기록했다. 영역별 평점 기준으로는 평가개선 프로세스와 견제기능이 100개사 평균을 넘었고 나머지 4개 영역은 평균 아래였다. 이사회를 스스로 점검하고 견제하는 장치가 점수를 끌어올렸다. 2025년 이사회 활동을 자가평가해
2026-10-29 16:26 강용규 기자
효성, 오너 의장 관여 크고 평가 체계 공백
효성 이사회는 최대주주인 조현준 회장이 의장을 맡고 독립이사 후보를 추천하는 위원회에도 참여한다. 조 회장은 2025년 열린 이사회 8번 가운데 3번 출석했다. 215점 만점에 110점으로 코스피 시가총액 상위 100개사 평균 143.4점보다 33.4점 낮았다. 6개 영역 가운데 평균을 넘은 곳은 경영성과 하나다. 이사회와 독립이사를 평가하는 체계가
2026-10-26 13:26 김예린 기자
현대지에프홀딩스, 평가개선·정보접근성 앞세워 평균 상회
현대지에프홀딩스는 2026년 이사회 평가에서 215점 만점에 155점을 받았다. 코스피 시가총액 상위 100개사 평균 143.4점보다 11.6점 높았다. 평가개선 프로세스와 정보접근성 영역에서 100개사 평균을 크게 웃돈 점이 총점을 끌어올렸다. 이사회와 독립이사를 평가하고 그 결과를 수치로 공개하는 체계가 높은 평가를 받았다. 위원회 6곳의 위원장도
2026-10-23 09:06 강용규 기자
현대백화점, 지원조직 힘입어 기능 극대화…평가 공개 눈길
현대백화점 이사회의 강점은 소위원회 활동과 직무 수행을 뒷받침하는 지원체계다. 감사와 후보 추천, 내부거래와 보상 등을 담당하는 소위원회를 운영하고 감사위원 대상 교육도 진행했다. 그 결과 이사회 참여도 평점은 4.4점으로 여섯 평가 영역 가운데 가장 높았다. 이사회와 이사 개인의 활동을 평가하고 재선임 판단에 활용하는 체계도 탄탄했다. ◇감사위 10
2026-10-16 08:21 이돈섭 기자
거버넌스
