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독립이사 중용 코드
여성에 젊은 전문직 경력…다양성 측면 인기요소
대규모 상장사 두 곳에서 동시에 활동하는 독립이사는 여성과 비교적 젊은 인물의 비중이 단일기업 재직 독립이사보다 높았다. 겸직 독립이사의 여성 비중은 32.5%로 단일기업 재직자보다 8%p 가까이 높았다. 50대 이하가 차지하는 비중도 겸직자에서 10%p 가까이 높게 나타났다. 성별과 연령 다양성은 기업들이 이사회 구성 과정에서 후보군을 넓힐 유인이
2026-09-16 15:02 허인혜 기자
데스크 칼럼 Free
삼성이 성과급으로 얻은 것
성과급, 기업이 경영성과에 따라 지급하는 보상이다. 기업이 예상했던 목표치보다 더 많은 이익을 냈을 때 이를 종업원들에게 일정 부분 나눠준다. 성과급의 목적은 무엇일까. 돈을 많이 벌었으니 종업원과 나누자는 취지다. 하지만 이론적으론 좀 더 구체적인 목적이 있다. 첫번째는 두말할 나위 없이 인재 확보다. 우수 인재를 영입하고 이를 통해 회사의 경
2026-09-09 07:55 최명용 부장
지배구조 분석 처브그룹
라이나생명, 국내 금융지주 전환 첫 단추 꿰었다
미국 보험그룹 처브(Chubb)가 국내 금융지주 체제 전환을 위해 라이나생명보험 지배구조를 변경했다. 국내에 금융지주사 설립을 위한 첫 단추로 라이나생명보험 대주주를 영국의 투자법인 산하로 옮겼다. 향후 국내에 금융지주가 설립되면 라이나생명보험을 비롯해 타 계열사들도 이관될 전망이다. ◇라이나생명 최대주주 변경, 한국 내 금융지주 전환 첫 단추
2026-08-04 12:13 신상윤 기자
더보드 노트 Free
사내이사 명칭도 바꿔야할까
N극의 반대말은 S극이다. 그런데 이를 ‘빨간극 ↔ S극’으로 바꾼다면? 실제 자석의 N극은 빨간색이므로 팩트가 틀린 건 없다. 그러나 완벽한 대칭을 이루던 낱말 한 쌍이 뭔가 어색해지는 건 분명하다. 한쪽은 ‘자성’을 말하고 있는데 한쪽은 ‘색상’을 말하게 됐기 때문이다. 올해
2026-06-24 07:57 김태영 기자
삼성전자 이사 보수 계산법
삼성전자 이사 보수를 어떻게 계산해야 할까. 임원 보수는 주주총회를 통해 결정된다. 보수 한도를 주총에서 의결하면 그 범위내에서 집행된다. 삼성전자 주총에서 승인된 보수 한도는 360억원, 2025년엔 이 중 280억원이 집행됐다. 사내이사와 사외이사의 보수는 차이가 난다. 2025년 기준 사내이사 4인의 보수는 269억원, 평균 83억원이었다.
2026-05-28 08:04 최명용 부국장 겸 SR본부장
거버넌스
