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효성중공업, 국민연금 표심 의식해 정관 개정 재추진
효성중공업이 국민연금 반대로 무산됐던 정관 개정을 다시 추진한다. 새로운 정관 개정 안건에는 국민연금이 문제 삼았던 내용이 모두 빠졌다. 2대주주인 국민연금 표심을 잡으려는 행보로 풀이된다. 개정 상법 시행 전 감사위원 분리 선출 인원을 맞추려면 주총 특별결의 문턱을 넘어야 하기 때문이다. 효성중공업은 다음 달 2일 임시주주총회를 소집했다. 지난 3월
2026-05-26 15:47 김형락 기자
저평가 팩터 점검 Free
월덱스 이사 보수한도 부결 오명…"저평가 불만 결과"
개정 상법 시행 이후 주주 권한이 강화된 환경에서 저평가 기업을 향한 주주 불만이 실제 주총 의결 결과로 표출되는 사례가 등장했다. 코스닥 상장사 월덱스는 이사 보수규정 승인 안건이 주총 문턱을 넘는데 실패하면서 변화 흐름의 첫 사례로 기록됐다. 최대주주 일가가 이사회를 장악하고 이사 보수 규모를 크게 올린 것이 반발을 샀는데 그 기저에는 저평가 상태 해소
2026-03-27 13:31 이돈섭 기자
대원산업, 집중투표제 명시적 거부…거버넌스 변화 요구 외면
만성적 저평가 기업으로 시장 주목을 받아 온 코스닥 상장사 대원산업이 행동주의 펀드 공격을 받으면서 지배구조 변화 가능성에 이목이 쏠리고 있다. 대원산업은 최근 정기주주총회에서 정관에 집중투표제 도입을 제한하는 문구를 명시한바 있다. 이는 사실상 외부 주주 공격에 대비해 방어 진지를 구축한 것으로 해석되곤 한다. 만성적 저평가 문제에 대해 주요 주주들
2026-03-26 14:50 이돈섭 기자
자사주 소각 딜레마 Free
대웅의 자사주 방정식…포기할 수 없는 오너 지배력
개정 상법이 자사주 소각을 원칙으로 못박았지만 일부 상장사들은 오히려 맞교환이라는 새로운 출구를 찾고 있다. 정관에 전략적 제휴 문구를 넣어 자사주를 타사 지분과 맞바꾸는 방식이다. 시장에선 소각 의무를 피해 우호지분을 쌓는 우회 전략이라는 지적이 나온다. 다만 최대주주 지배력 강화를 위해 자사주가 활용될 수 있다는 점을 감안하면 자사주 소각에 나서기는 쉽
2026-03-18 10:56 이돈섭 기자
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포스코홀딩스, 사외이사 개별 평가 첫 개시
포스코홀딩스가 올해부터 사외이사 7명에 대한 개별 평가를 실시한다. 2010년 이사회 활동을 전체적으로 평가하기 시작한 데서 한 발 더 나아가 이사 개인의 활동을 평가함으로써 이사회 운영의 투명성을 제고한다는 취지다. 거버넌스 전문가들은 단순 평가에서 한발 더 나아가 평가 결과를 이사 재선임 여부에 활용하는 절차를 구축해야 실질적인 이사회 평가 기능을 갖출
2026-02-23 08:51 이돈섭 기자
거버넌스
