SGI서울보증보험이 전무 사내이사를 교체하는 수순을 밟는다. 이달 중 임시 주주총회를 열고 임기 만료 예정인 심성보 경영수석부문장을 대신해 조성용 운영부문장을 선임할 예정이다. 조성용 부문장은 기획과 재무관리에 능통한 인재다. 밸류업 계획 이행에서 경영관리 기능이 한층 강화될 전망이다.
이사회 정비는 3월 정기 주주총회에서도 이어진다. 주주총회 날 예금보험공사에서 파견하는 기타비상무이사 자리의 임기가 만료된다. 선임사외이사 교체 가능성도 감지된다. 해당 자리는 임기가 만료됐지만 후임 인선까지 사외이사 직을 수행하고 있다.
◇인사·재무관리 전문가 발탁…'대표+전무' 2인 체제 서울보증보험은 이달 28일 임시주주총회를 열고 조성용 운영부문장 전무를 사내이사로 선임하는 안건을 상정한다. 같은 날 임기 만료 예정인 심성보 사내이사 자리를 대체하는 것으로 풀이된다. 서울보증은 이사진 내 대표이사와 전무 이사로 꾸려진 사내이사 2인 체제를 운용한다.
1968년생인 조성용 전무는 서울보증에서 인사부장, 인사·총무본부장, 경영기획본부장(CSO·CFO) 등 핵심 보직을 두루 거쳤다. 조직, 예산, 성과관리 등 경영관리에 정통한 실무형 인사가 이사회 집행 축에 들어오게 됐다. 현재는 운영부문장을 맡고 있다.
그간 서울보증보험 전무 사내이사는 경영수석부문장을 담당했다. 심성보 전무이사도 사내이사 선임과 함께 담당 업무가 운영부문장에서 경영수석부문장으로 바뀌었다. 조홍진 전 전무이사도 같은 경로를 밟았다.
경영수석부문장은 인사, 총무, 기획, 재무 등 경영관리를 총괄하고 대표이사의 경영 방향을 예산, 조직, 성과 관리로 구체화하는 역할이다. 주요 경영 현안은 이사회에 보고하는 전무 라인의 핵심 보직이다. 조 전무가 사내이사로 선임될 때도 전무 라인이 경영수석부문장을 겸해온 기존 구도를 이어갈 가능성이 크다.
핵심 과제는 기업가치 제고(밸류업) 계획의 안정적인 이행이다. 서울보증은 지난해 9월 △업계 최고 수준의 총주주환원 △지급여력(킥스·K-ICS) 비율 중장기 목표 320% 이상 △자기자본수익률(ROE) 중장기 목표 10%를 제시했다. 이 중에서도 ROE 목표치 달성이 까다로운 편이다. 지난해 3분기까지 이어진 실적 반등 흐름을 올해도 이어야 한다.
◇3월 주총선 '예보 파견' 비상무이사 후임 선임 이사회 정비는 3월 정기 주주총회에서도 이어질 전망이다. 윤성욱 기타비상무이사의 임기 만료가 3월 말로 예정돼 있다. 윤성욱 비상무이사는 현 예금보험공사 예금보호정책부장이다. 서울보증의 기타비상무이사는 예보 직원이 1년마다 돌아가면서 맡고 있다. 예보가 서울보증의 최대주주로서 공적자금 회수와 지배구조 관리를 수행하는 만큼 이사회에 기타비상무이사를 두고 주요 경영 현안을 관리하는 구조다.
선임사외이사의 교체 여부도 관전 포인트다. 김호중 선임사외이사의 임기는 지난해 10월 1일로 만료됐지만 현재 재직 중이다. 임기가 만료된 이사가 후임자가 취임할 때까지 권리와 의무를 진다는 상법에 기반한 결정으로 전해진다. 기타비상무이사 선임과 함께 선임사외이사 후임 인선도 정기주총 안건으로 상정될 것으로 관측된다.
교수로만 채워진 사외이사에 변화가 생길지도 주목된다. 현재 사외이사 6명은 모두 교수로 구성됐다. 이사회 9명 중 사내이사와 비상무이사를 제외한 6명이 학계 인사인 셈이다. 많은 기업이 이사회 독립성과 전문성 측면에서 인적 구성을 다양화하는 흐름을 보인다. 서울보증도 2024년엔 사외이사 구성원 중 기획재정부 출신과 금융위원회 출신을 포진했다.
