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2026 이사회 평가
아시아나항공, 독립이사 의장 세웠지만 견제·평가 한계
아시아나항공은 독립이사가 이사회 의장을 맡고 이사들의 출석률도 98.9%에 달했다. 그러나 최고경영자 승계정책을 마련하지 않았고 부적격 임원 선임 방지를 위한 명문화된 정책을 수립하지 않았다. 이사회 운영 평가도 시행 여부를 검토하는 단계에 머물렀다. 이사회 구성은 코스피 시가총액 상위 100개사 평균을 웃돌았지만 견제기능과 평가개선 프로세스는 평균을
2026-10-29 11:12 곽민정 기자
한전KPS, 정보공개 충실…이사회 운영은 규정에 미달
한전KPS는 공기업 제도에 따라 이사회 공개·평가 체계를 갖췄지만 이사회 개최와 이사 임기 관리는 다소 부족했다. 배당성향 목표와 이사회 결의안건은 구체적으로 공개했다. 반면 이사회는 규정에서 정한 '매월 1회'보다 적은 6차례 열렸고 이사 9명 가운데 5명은 임기만료 뒤에도 직무를 이어갔다. 총점은 215점 만점에 143점으로 코스피 시가총액 상위
2026-10-27 14:55 조은아 기자
지배구조 분석 Free
해태제과, 독립이사 늘려 내부통제 외부검증 받는다
해태제과식품이 회계처리기준 위반 제재를 계기로 이사회 감독체계를 재편한다. 회계·준법경영을 점검할 위원회를 신설하고 독립이사를 추가 선임해 경영진에 대한 견제 기능을 강화한다. 주식 거래 재개로 상장 유지와 관련한 불확실성은 해소했으나 신뢰 회복은 과제로 남았다는 평이다. ◇윤리·회계 감독 위원회 신설…독립이사 확
2026-10-27 13:43 정명섭 기자
현대무벡스, 이사회 평가없고 독립이사 교육도 미실시
현대무벡스는 감사위원회를 독립이사 3명으로만 전원 구성하고 회계 전문가를 위원장으로 선임하는 등 감사기구의 독립성과 전문성을 고루 확보했다. 주주환원 성과와 재무구조 건전성 측면에서도 높은 평가를 받았다. 반면 이사회 전체 활동과 독립이사 개별 인사를 평가한 실적은 대외 공시 자료에서 확인되지 않았으며 독립이사 대상 교육 역시 진행하지 않았다. 경영성
2026-10-23 08:11 허인혜 기자
현대무벡스, 위원회 의장 모두 독립이사…평가·교육은 공백
현대무벡스는 이사회 산하 위원회 3곳의 위원장을 모두 독립이사로 선임하고 회계 전문가가 포함된 감사위원회를 운영하고 있다. 반면 독립이사 교육을 실시하지 않았고 이사회 활동에 대한 자체평가 실적도 공개자료에서 확인되지 않았다. 215점 만점에 105점으로 코스피 시가총액 상위 100개사 평균 143.4점보다 38.4점 낮았다. 경영성과를 제외한 5개
2026-10-23 08:10 허인혜 기자
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