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삼성전자 성과급 이슈 이사회로 번지나… 이행점검 역할론

고용부 성과급 이슈 노동쟁의 대상 배제…업황 사이클 고려 자본배분 중요성 부각

이돈섭 기자

2026-09-04 14:32:53

삼성전자 반도체(DS)부문 특별 경영성과급을 둘러싼 논의가 노사관계를 넘어 이사회 차원의 관리·감독 문제로 확산될지 주목된다. 고용노동부가 최근 기업 이익의 일정 비율을 성과급 재원으로 사전 배분하라는 노조의 요구가 기업의 투자·재무 판단을 제약할 수 있다고 판단한 것이 계기가 됐다. 삼성전자는 노사 합의를 통해 DS부문 사업성과의 10.

유료회원 전용 기사입니다

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